Este martes se oficializó un nuevo acuerdo salarial para las empleadas domésticas que incluye una suba del 1,5% en febrero de 2026. El encuentro se llevó a cabo en la Secretaría de Trabajo, donde se definió también el pago de un bono extraordinario de hasta $20.000. Esta medida busca recomponer los ingresos del sector frente al contexto económico actual en todo el país.
La actualización salarial impactará directamente en los sueldos que se perciben durante el mes en curso. Según lo pactado, el incremento del 1,5% es de aplicación inmediata para todas las categorías del régimen de casas particulares. Las autoridades destacaron que este ajuste es fundamental para mantener el poder adquisitivo de las trabajadoras registradas.
Además del porcentaje fijo, se estableció un bono extraordinario que se liquidará de forma segmentada. El monto total a cobrar dependerá exclusivamente de la cantidad de horas semanales que la empleada cumpla en su puesto. Este refuerzo económico representa un alivio para los hogares que cuentan con personal de asistencia o limpieza.
Para quienes trabajen hasta 16 horas semanales, el bono extraordinario será de $8.000. Este valor se asignará de manera automática para las jornadas reducidas o tareas de pocas veces por semana. Es responsabilidad del empleador garantizar que este monto figure en el recibo de sueldo correspondiente.
Por otro lado, las trabajadoras que superen las 16 horas semanales percibirán un bono de $20.000. Esta escala busca reconocer la mayor dedicación horaria en el ámbito del servicio doméstico y la asistencia domiciliaria. El pago debe realizarse de forma conjunta con los haberes de febrero de 2026.
