Desigualdad laboral: las mujeres cobran 25 por ciento menos salario que los varones

Uno de los reclamos más sentidos, y que se hará sentir en esta jornada de conmemoración de la Mujer Trabajadora, sigue siendo la brecha salarial que da como resultado mujeres con salarios menguados en comparación con sus pares hombres.

En 2021, las mujeres percibieron un 25 por ciento menos de ingresos que los varones. Este indicador no mejoró en comparación con el año 2019, cuando se registró una brecha del 26 por ciento. A su vez, la diferencia de ingresos entre las personas asalariadas informales no sólo se profundizó con respecto al tercer trimestre de 2019 y de 2020, sino que alcanzó el mayor nivel de los últimos cinco años.

Los trabajadores informales varones percibieron un 38,2 por ciento más de ingresos que las mujeres. En contraposición, la brecha entre los y las asalariadas formales es del 19,6 por ciento, lo que se mantiene en el mismo nivel de los últimos cuatro años y se ubica en la mitad de la brecha informal.