Cristina y Massa firman una resolución para frenar el ingreso indiscriminado de personal

La presidenta del Senado, Cristina Fernández de Kirchner, y su par de Diputados, Sergio Massa, firmaron este miércoles una Resolución Conjunta para que el personal nombrado en cargos políticos ya no pueda quedarse en planta en las Cámaras cuando termina el mandato de quien los designó.

16 ene, 2020
Cristina y Massa firman una resolución para frenar el ingreso indiscriminado de personal | Política y economía
Política y economía: Cristina y Massa firman una resolución para frenar el ingreso indiscriminado de personal

Por otro lado, los titulares de ambos cuerpos confeccionaron otra resolución cuyo objetivo es que los trabajadores legislativos también cobren los cuatro mil pesos de aumento en febrero y marzo que el Poder Ejecutivo otorgue a los empleados públicos.

La Resolución Conjunta (RC) 1/20 busca terminar con lo que se conoce como "capas geológicas de personal" en el Congreso que aumenta a medida que van cambiando las administraciones.

La medida firmada hoy por la vicepresidenta de la Nación y por Massa establece que "las designaciones del personal de gabinete del Congreso de la Nación, no gozarán de estabilidad y concluirán con la finalización del mandato de la autoridad que lo nombró" .

El documento se considera como personal de planta temporal al empleado contratado para cumplir funciones con un legislador nacional y preciso que "se ha observado que a lo largo del tiempo se ha visto desnaturalizado la figura de planta temporal".

Por otro lado, la Resolución Conjunta 2/20 otorga un "incremento salarial mensual para el personal del Poder Legislativo de la Nación" que consiste en sumas fijas remunerativas no bonificables mensuales.

El incremento será de tres mil pesos que regirá sobre los pagos correspondientes a febrero, y mil pesos, para los de marzo.

Al igual que en el caso de los empleados públicos de la administración nacional, serán beneficiados con la medida de los trabajadores cuyos sueldos no superen los sesenta mil pesos de retribución bruta.

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