Salarios docentes: UEPC discute en asambleas nueva oferta del gobierno

Según lo detalla el portal de la Unión de Educadores de la Provincia de Córdoba (UEPC), el acuerdo preliminar contiene, además:

-Cláusula de revisión: la porcentualidad propuesta para los meses de noviembre y enero, serán revisadas y discutidas en el marco de la cláusula de revisión, que se concretará en la primera quincena de noviembre. 

-Planilla adicional: de aprobarse la nueva propuesta se liquidará el aumento del 12% previsto para julio y agosto por planilla adicional. 

-De los $5000 que se perciben como suma fija por complemento FONID Córdoba, en esta nueva propuesta se considerarán de carácter remunerativo en su totalidad. 

El modo será: $ 1.000 en setiembre para un cargo o 15 hs cátedra ($2000 en doble cargo), $ 2.000 en noviembre ($ 4000 en doble cargo) y $ 2.000 en enero 2023 ($4000 en doble cargo). 

-La actualización de los aumentos en los haberes de las/os jubiladas/os se hará a los 30 días que lo perciban las/os activas/os para quienes cobren menos de $170.000, con los siguientes nuevos porcentajes: 

- 12 % en julio (se cobra con agosto o setiembre - según se cobre más o menos de $170.000). 

- 9,5 % en septiembre (se cobra con octubre o noviembre – ídem a lo anterior). 

- 13,3 % en noviembre (se cobra con diciembre o enero – ídem a lo anterior). 

- 9,10 % en enero 2023 (se cobra con febrero o marzo del 2023 – ídem a lo anterior). 

-Se abonará, a partir del mes de julio, el FONID CÓRDOBA, en la Jornada Extendida ($455 por módulo). 

-Se actualizará la jubilación mínima de modo tal que se suba el piso para quienes son alcanzadas/os por el artículo 58 de la ley 10.694 (aporte solidario). 

-Se abonará $5.000 en concepto de compra de elementos de sanitización, que serán abonados en los meses de julio, agosto, setiembre, octubre y noviembre ($1.000 por mes). 

Respecto a las DAI (Docentes de Apoyo a la Inclusión): 

Con fecha 22 de agosto del 2022 se ha dictado el Decreto N° 1023, para el pago en concepto de “COMPENSACIÓN DE GASTOS DE TRASLADO A DOCENTES DE APOYO A LA INCLUSIÓN Y DE ESCUELAS HOSPITALARIAS Y DOMICILIARIAS”.