Repercusiones tras el pedido de que empleados no vacunados, no trabajen ni cobren

En Córdoba, los industriales comparten la postura y advierten que el esfuerzo económico que hicieron durante la pandemia fue muy grande y que, si alguien decide no vacunarse, debe hacerse responsable de su elección.

Para el especialista en Derecho del trabajo, Jorge Sappia, los empleadores tienen la potestad de exigirle a sus empleados que se vacunen, siempre y cuando el trabajador no tenga razones fundadas de salud que le impiden colocarse la vacuna, (como puede ser un tratamiento oncológico o ser inmunodepresivo).

Si bien las vacunas hoy no son obligatorias hay por encima del derecho individual un bien común que respetar.