Un médico cordobés denunció públicamente que fue despedido de un dispensario municipal en La Calera debido a su actividad en la plataforma de contenidos para adultos OnlyFans. Nicolás Zetta, el protagonista de esta historia, utilizó sus redes sociales para difundir un video donde explica que las autoridades consideraron su perfil "incompatible" con el ejercicio de la medicina. El hecho ocurrió recientemente y despertó una fuerte polémica en la provincia de Córdoba sobre los derechos laborales de los profesionales.
A través de un video que se volvió viral, Zetta manifestó su indignación por la decisión tomada por sus superiores. "Me acaban de echar porque tengo OnlyFans", expresó el profesional, visiblemente afectado por la situación laboral. Según su testimonio, los responsables de la institución argumentaron que su actividad privada colisiona con su rol como médico.
El profesional defendió su trayectoria y aseguró que su desempeño clínico siempre fue impecable. Zetta sostiene que lo realmente importante para un paciente es la calidad profesional y el trato recibido. Para el médico, su vida privada fuera del consultorio no debería ser motivo de una sanción tan drástica como el despido.
Desde la organización Córdoba.Gay salieron a respaldar al profesional y calificaron el hecho como un claro acto de discriminación laboral. Aseguraron que el médico nunca produjo contenido dentro de los hospitales ni tampoco en su horario de trabajo. La agrupación enfatizó que separar la esfera íntima de la profesional es un derecho fundamental de cualquier trabajador.
Además, se informó que Zetta continúa ejerciendo su profesión en otras localidades de la provincia, como La Falda. Esta situación demuestra que su capacidad técnica no está en duda en otros centros de salud de la región. El apoyo en redes sociales ha sido dividido, pero con una fuerte tendencia a cuestionar la legalidad de la desvinculación.
El caso abrió un debate necesario sobre si la vida privada puede ser motivo legítimo para un despido. Muchos especialistas en derecho laboral plantean si una actividad legal, realizada fuera del ámbito de trabajo, puede afectar un contrato. La discusión se centra en si la imagen pública de un médico debe ajustarse a estándares morales preestablecidos por el empleador.
Por el momento, el municipio involucrado no ha emitido un comunicado oficial detallando las razones técnicas de la desvinculación. Mientras tanto, el caso de Nicolás Zetta sigue sumando repercusiones en distintos ámbitos de la sociedad cordobesa. La pregunta queda flotando en el aire: ¿Dónde termina la libertad individual y dónde empieza la responsabilidad institucional?
