El Gobierno suspendió por 15 días los despidos en Fate y abrió una negociación urgente

La medida obliga a la empresa y al sindicato a frenar acciones que agraven el conflicto. En paralelo, se convocó a una audiencia urgente para buscar una salida que preserve el empleo.


18 feb, 2026 15:18
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Actualidad: El Gobierno suspendió por 15 días los despidos en Fate y abrió una negociación urgente

El Gobierno nacional intervino en el conflicto laboral que afecta a la empresa Fate y dispuso la suspensión de los despidos por un plazo de 15 días. La medida fue adoptada por la Secretaría de Trabajo, encabezada por Julio Cordero, tras una instancia de mediación entre la firma y el Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA).

La resolución oficial establece que las cesantías deben quedar sin efecto de manera inmediata y ordena retrotraer la situación al momento previo al inicio del conflicto. El objetivo central es abrir un período de negociación que permita encontrar una salida consensuada entre las partes.

La decisión se conoció luego de que la compañía anunciara el cierre definitivo de su planta ubicada en San Fernando, una determinación que implicaba el fin de una actividad con ocho décadas de historia y dejaba sin empleo a 920 trabajadores.

Durante el período de conciliación, tanto la empresa como el gremio deberán evitar medidas que puedan agravar el conflicto o alterar el vínculo laboral vigente. En paralelo, las autoridades convocaron a una audiencia urgente para avanzar en alternativas que permitan sostener las fuentes de trabajo y garantizar la continuidad de la producción.

Desde el Ministerio de Capital Humano, del cual depende la Secretaría de Trabajo, señalaron que antes de dictar la conciliación obligatoria se cumplieron los procedimientos administrativos previstos por la legislación laboral, con el propósito de fomentar el diálogo entre las partes.

Además, indicaron que se tramitaron acuerdos de suspensión en el marco del artículo 223 bis de la Ley de Contrato de Trabajo. Uno de esos convenios ya fue homologado, mientras que otro continúa pendiente de ratificación debido a la falta de aval sindical. Por último, el organismo aseguró que continuará impulsando instancias de negociación para resguardar el empleo y asegurar el cumplimiento de las normas laborales y de seguridad social.



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