Conflicto docente: Córdoba propuso una cuarta oferta con subas del 40% anual

La UEPC analiza una cuarta oferta salarial en Córdoba que garantiza un piso de aumento del 40% anual. El gremio docente evaluará la propuesta que incluye sumas no remunerativas y una cláusula de revisión por inflación.


15 abr, 2026 10:01
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Córdoba: Conflicto docente: Córdoba propuso una cuarta oferta con subas del 40% anual

El Gobierno de Córdoba presentó una nueva propuesta salarial a la UEPC en el marco de un prolongado conflicto docente. Esta cuarta oferta establece un incremento anual mínimo del 40% y contempla una fuerte recomposición inicial para los maestros. Los delegados gremiales debatirán el ofrecimiento durante los próximos días para determinar si aceptan las condiciones o profundizan las medidas de fuerza.

La suba inicial para un maestro de grado alcanza el 23,3%, mientras que para quienes dictan 30 horas cátedra es del 18,9%. El esquema incluye el pago de sumas no remunerativas durante los meses de febrero, marzo y abril. Estos montos extraordinarios se incorporarán formalmente al salario básico a partir del mes de mayo.

A partir del quinto mes del año, se aplicará un incremento del 2% mensual acumulativo hasta enero de 2027. La propuesta incorpora además una cláusula de revisión obligatoria para el mes de octubre. Roberto Cristalli, secretario general del gremio, destacó que se corregirán los haberes si el IPC supera lo abonado.

En términos concretos, un maestro de grado percibirá un diferencial de 423.300 pesos al sumar el retroactivo acumulado. Para las 30 horas cátedra, ese monto total ascenderá a los 541.800 pesos durante el mes de abril. Estas cifras buscan compensar la pérdida del poder adquisitivo frente a la escalada inflacionaria actual.

Respecto a los descuentos por días de paro, la provincia ofreció una instancia de negociación si se aprueba la oferta. El Gobierno podría no descontar la jornada pendiente y discutir la devolución de los haberes ya retenidos anteriormente. Esta condición resulta clave para destrabar el malestar en las bases que participaron de las protestas.

La oferta será debatida este miércoles en los departamentos y el jueves se llevará la discusión a todas las escuelas. El viernes habrá una nueva instancia departamental para procesar los mandatos surgidos de las asambleas de base. Finalmente, el próximo lunes se tomará una definición definitiva sobre la aceptación o el rechazo del aumento.

La presentación del acuerdo ocurrió en una jornada marcada por protestas y forcejeos de sectores disidentes del gremio. La tensión escaló a tal punto que el dirigente Roberto Cristalli debió retirarse del lugar escoltado por la Policía. El clima de incertidumbre se mantiene hasta que se conozca la resolución de la asamblea provincial.



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