Los empleados en relación de dependencia cobran en junio, además d su salario, el medio aguinaldo, es decir, un 50% extra.
La ley dispone que las empresas tienen tiempo hasta 30 de junio.
En cuanto al medio aguinaldo de junio, que es el que ya está próximo pagarse, el Gobierno está analizando si asistirá a las empresas.
Frente a las versiones sobre el riesgo de pago del medio aguinaldo a raíz de la pandemia, el cotitular la CGT Héctor Daer afirmó el lunes que los trabajadores "tienen que cobrar el aguinaldo" y que "no hay ningún debate sobre la mesa" respecto a la posibilidad de que no se pague debido a la crisis económica derivada de la pandemia de coronavirus.
"Los trabajadores deben cobrar el aguinaldo tal cual lo establece la ley de contrato de trabajo. Esto es así y hasta ahora no hay puesto ningún debate sobre la mesa", dijo el gremialista.
Cómo se calcula
A grandes rasgos, para calcular el medio aguinaldo de junio debe tomarse el salario más alto del semestre y dividirlo por dos. La ley 23.041, sancionada en enero de 1984, dispuso que el aguinaldo "será pagado sobre el cálculo del 50% de la mayor remuneración mensual devengada por todo concepto dentro de los semestres que culminan en junio y diciembre de cada año".
Esa mayor remuneración mensual debe tener en cuenta algunos conceptos que se adicionan al básico. Por ejemplo, las horas extras y las comisiones deben ser tenidas en cuenta para hacer el cálculo.
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