El secretario general del SEP, Sergio Castro, explicó que, mientras la provincia ofreció un aumento del 8,5%, el sindicato propone que los aumentos salariales se ajusten conforme a lo que determine el IPC de la región. "Estamos planteando que nos basemos en lo que fija el IPC Córdoba y que de ahí en adelante pase exactamente lo mismo", señaló Castro.
El reclamo surge en el contexto de la renegociación del acuerdo salarial que tuvo lugar al comienzo de la gestión del gobernador Martín Llaryora. Este acuerdo, que sucedió al firmado por su predecesor, Juan Schiaretti, establecía aumentos vinculados a la inflación. Sin embargo, el nuevo mandatario acordó con los estatales incrementos por la mitad del índice de precios al consumidor, además de sumas fijas.
Una de las principales preocupaciones del SEP se centra en los descuentos aplicados por el APROSS, el organismo provincial de seguridad social. Entre los descuentos más controversiales se encuentran los relacionados con enfermedades crónicas y catastróficas. Castro enfatizó que, mientras el acuerdo inicial contemplaba descuentos equivalentes al 50% del IPC de Córdoba, el APROSS aplicó descuentos del 100%.
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