"Este es el primer paso de una revisión que estamos realizando para tener antes de fin de año una propuesta con los cambios que esta realidad sanitaria permite avanzar, con una mesa de diálogo siempre permanente", manifestó la ministra a Cadena 3.
Admitió también que un salario básico de 70 mil pesos es "bajo" pero aclaró que "en este contexto inflacionario todo es complejo" y que busca "jerarquizar al equipo de salud".
En la misma entrevista, anunció que "se analizan los salarios y en este momento se trabaja para mejorar las negociaciones respecto a los roles y a las responsabilidades".
"No creo que haya una subvaloración del equipo de salud, tengo la firme convicción como ministra de trabajar para readecuar lo salarial y las responsabilidades mirando para adelante. Y ya hubo acciones concretas, con el adicional a las guardias", ejemplificó.
Anunció que se incorporaron 2193 trabajadores que ingresaron en contexto de pandemia y que fueron incluidos en distintos hospitales para seguir reforzando.
"El dialogo permanente es un eje fundamental de mi gestión", agregó.
También se refirió al conflicto de Río Cuarto, donde unos 13 médicos especialistas en emergencias ratificaron sus renuncias luego de una reunión con el Gobierno.
"Nos hemos sentado a dialogar con todo el equipo de médicos y médicas de la guardia de Río Cuarto, lo mismo que con los trabajadores del Hospital Córdoba, y nuestra responsabilidad es incluir a todo el equipo de salud", indicó.
A raíz del reclamo de los emergentólogos, desde el Ministerio anunciaron un adicional que abarca a más de 1600 personas.
Según dijo, el equipo de guardia del Hospital San Antonio de Padua (Río Cuarto) "consideraba que había que dar un recurso humano crítico exclusivamente a los emergentólogos.
"Y desde nuestra mirada se incluyó a todo el equipo de salud del grupo 1", indicó.
Fuente: Entrevista de Miguel Clariá (Cadena 3).
Foto: Telefe Noticias Córdoba.
Comentarios